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闷骚的故事（第1页）

我有一个朋友，常常说我是一个闷骚的人。

第一次听到的时候，我十分不适应。可是后来听着、听着，久了，也就习惯了。

甚至把它当作一个褒义词来听。

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那么今天要说的这个故事，多少和闷骚沾点儿边。

一家大公司里，一个上司和下属之间发生的事情。

这个上司，是这家公司里最能干的一位。他沉稳、冷静，铁腕作风，很得公司老总器重。基本上就是我们常常听说、但是很少见到的那种人：“话不多，但一开口，就要见血”。

好吧，这样一位上司，基本上是属于一个很理想的上司，除了稍嫌冷漠了一点，严厉了一点以外，他似乎没有什么可以指摘的地方。因此他不仅得到公司上下的敬畏，而且很多有进取心的员工，都以能进入他的团队为荣。

他的团队当然很出色，几乎每一个下属都可圈可点。用公司里其他人的话来说，就是“没有一个是吃素的”。同样，这位上司也不吝于提拔他的手下。他在向老总述职时，也偶尔会提到他手下的几个得力干将，并逐一点评：这个运筹帷幄，很有管理天赋；那个点子多，人比较机灵，再锻炼几年，适合放在某某岗位；另外那个，学历虽然低，可是办事老到、有分寸，值得信赖……

他一个个说过去，几乎不假思索，仿佛这些人的优缺点早已烂熟在心。

只除了提到她的时候，他稍微停顿了一下。

她是他的两个女下属之一，也不是什么新员工了，可是他似乎对她的特色仍没有什么印象，要想了想，才随口说了一句“她的服装一向很整洁，整个人比较得体”——就这么轻描淡写地带过，然后马上提到了另外一个下属。

这本来也没有什么，整洁得体也不是什么不好的评价，更不会影响到这位下属的前途。可是很不幸的，后来，有人把他的这个评价，传到了那位“服装整洁”的女下属耳中。并且开玩笑道，哈，原来你的优点就是服装整洁。

这位女下属的优点，当然不仅仅是服装整洁而已。可是大家都觉得，这位铁血上司能够关注到下属的服装问题，并把它当作对一个人的评价来说，实在是一件很神奇的事情。因此那以后，他们会时不时地拿这个评价，来和这位女下属开玩笑。

女下属当然觉得很委屈。虽然她也知道大家是出于好玩才和她开的玩笑，可是一个人的工作能力这样被上司忽略，也实在是很丢脸的事情。更何况，她和其他人一样，一直很崇拜她的上司，并渴望得到他的认同。

可是她能怎么做呢？跑去和这位上司理论吗？当然不能。作为一个优秀的下属，她只有加倍努力，发愤图强，以期有一天，能够得到他更好的评价。

说到这里，我实在是想叹一口气。

我想这位下属……她永远也不会知道，这位上司，其实一直很喜欢她。

在他心里，也确确实实是觉得她的穿着和言谈举止都很得体。——他每次看到她，心里都会觉得十分熨贴，十分舒服。

他找不出其他词来形容她。

好吧，故事说到这里，我不知道再说什么才好。

……其实不仅是那位女下属，全公司也没有一个人会从这方面去想。——他那稳重、严厉以及八风不动的形象，早已经深入人心。

我想，他的心事，还可以继续掩藏下去。

大抵，这就算是一个闷骚的故事吧。我原本，也可以将故事继续下去，让他们在多年后重逢，然后说出一两句或惊讶，或遗憾，或淡然的话来。

可是，没有必要了，不是吗？

故事就到这里为止罢。

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